长城汽车“命悬一线”?“打嘴炮”还是动真格

  摘要:第四次工业革命席卷世界制造领域,给中国汽车产业带来巨大挑战,同时也带来实现换道超车的机遇。谁都知道汽车新四化香,但能不能抓住机遇,各大车企就要各凭本事了。 这时候长城汽车却一改其低调之风,在30岁生日之际以一则纪念片向自己开枪,以长城汽车挺得过明年

  第四次工业革命席卷世界制造领域,给中国汽车产业带来巨大挑战,同时也带来实现换道超车的机遇。谁都知道汽车“新四化”香,但能不能抓住机遇,各大车企就要各凭本事了。

  这时候长城汽车却一改其低调之风,在30岁生日之际以一则纪念片向自己“开枪”,以“长城汽车挺得过明年吗?”“依我看,命悬一线” 的王之设问拉开变革序幕,颇有雷霆万钧之势。

  面对挑战与机遇,长城汽车笃定汽车清洁化、智能化、网联化、共享化的“新四化”发展思路,长城控股集团旗下蜂巢易创、诺博汽车、精工汽车、曼德电子电器四大零部件企业,成为其强大的技术体系支撑。

  蜂巢易创专注于动力总成系统以及智能转向系统研发,其产品曾多次获得“中国十佳发动机”和“世界十佳变速器”荣誉,近年来共申请专利1000余项,研发产品涵盖发动机、变速器、eAD、电机、EPS等动力系统及智能网联领域。

  诺博汽车专注汽车内饰、外饰、座椅、橡胶等产品研发已有25年,拥有150 万台套/年的整车配套能力,具备全套的生产服务架构以及完整的生产体系,丰富的产品及大批量稳定生产的经验,能够满足全球用户的要求。

  精工汽车致力于多元化的全球汽车零部件研发,包括底盘、压铸、装备三大业务板块,涉及底盘、球销、铝合金、铸造、模具、冲焊、自动化及再生资源等八大业务领域,技术实力雄厚。

  曼德电子专注从事光电、热系统以及电气系统业务,主要研发生产汽车照明及其电子元器件,空调、冷却模块及电池热管理,汽车高低压线束等产品,在保定、徐水、天津、上海拥有7个生产基地以及4个研发中心。

  长城汽车深谙技术研发,并将源源不断的新技术成果投入到汽车产品的升级迭代中,进而推动长城汽车旗下品牌的整体向上。

  同时,长城汽车更充足人才储备全力迎接产业变革。据资料显示,成立30周年的长城汽车研发团队人员数量达17000余人,占公司总人数近30%,对研发的重视程度可见一斑。

  目前,长城汽车已开启“万人计划”,该计划面向未来十年,旨在全球范围内招聘超过一万名技术研发、营销、运营及各方面人才。“万人计划”的推出,将是长城汽车全球化战略的重要一环。

  “只有永葆冷静理性的观察,中国车企才能在下一个10年、20年发展中有一席之地。” 中国汽车工业协会副秘书长师建华说。长城汽车没有被前三十年的辉煌战绩绊住脚步,而是勇立时代发展潮头,主动寻找破局。

  下一个三十年,长城汽车能否在魏建军的带领下从荆棘中走出一路繁花,我们一起见证!

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